L'opérateur de jeux de hasard suédois Svenska Spel a nommé Katarina Borstedt à son nouveau poste de directrice principale des ressources humaines et de la culture, avec effet à partir de septembre 2026. Borstedt rejoint l'équipe de direction en provenance de Munters, un fournisseur de solutions de traitement de l'air et de climatisation, où elle occupait précédemment le poste de vice-présidente des ressources humaines et de la culture.
Transition de la direction et orientation stratégique
Cette nomination met fin à une disposition intérimaire gérée par Joakim Karlsson, qui reprendra son ancien poste de responsable du recrutement des talents et de la technologie. L'embauche de Borstedt élargit le comité de direction de l'entreprise et transfère la supervision des ressources humaines à un niveau de direction dédié.
Borstedt a décrit son approche de gestion, indiquant que sa priorité consiste à affiner les structures organisationnelles et les pratiques de leadership pendant les phases de croissance. Elle a souligné que le développement des effectifs resterait aligné sur les exigences des clients et les objectifs commerciaux fondamentaux.
Ces informations ont été confirmées dans un communiqué d'entreprise daté du 9 juillet 2026.